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lunes, 28 de enero de 2013

LA EDUCACION Y EL TRABAJO SOCIAL


NECESARIA COMPLEMENTARIEDAD ENTRE TRABAJO Y EDUCACION SOCIAL. 
  

 
           Hace unos días comentando entre unas compañeras la situación generada en Zornotza con la posible desaparición del equipo socioeducativo y el precedente que ello podía suponer para otros educadores y educadoras, surgían algunas reflexiones que también han surgido dentro de nuestro colectivo, Aldarrikatu y que queremos compartir.

          Hay un “a priori” a destacar: En estos tiempos de dictadura financiera, los y las educadoras sociales nos encontramos , por una parte , en que los recursos económicos escasean y los recortes se centran principalmente en todo lo que tiene que ver con los derechos y con las ayudas a colectivos más vulnerables. Por otro lado, un montón de trabajadoras sociales funcionarias trabajando en los servicios sociales de base que ahora se han liberado de toda la gestión económica y de ayudas (que es lo que han venido haciendo durante muchos años) y que pueden empezar a realizar su trabajo, trabajo social, en competencia, PARECE, con los educadores y educadoras que han venido realizando trabajo socioeducativo  mediante servicios subcontratados.

           En esta situación, está claro, que los y las profesionales de la educación social, tenemos todas las de perder a la hora de acceder o siquiera mantener nuestros trabajos.
Podríamos incluso visualizar un “efecto dominó” en lo que se refiere a los equipos socioeducativos .

Pero no es esto lo que queríamos someter a debate, sino:

           Los y las educadoras sociales estamos trabajando en unos espacios y “nichos” en los que se hacían cargo, al menos en una parte importante, los y las trabajadoras sociales  hasta que les “encerraron” en despachos trabajando con papeles? Y entonces los educadores y educadoras sociales pasamos a ocupar esos espacios?  .
Lo cierto es que en algunos países de Europa, no se diferencia entre trabajo social y educación social.

Podríamos formular varias hipótesis :

. “La Educación social ha venido a ocupar los espacios que el Trabajo Social ha dejado al asumir el encargo de la gestión de los recursos socio-económicos”.
. “La Educación Social tiene un componente diferenciador, el educativo, que se traduce en un acompañamiento a personas, colectivos, en su cotidianidad hacía la mejora de su calidad de vida y la de su entorno”

         Y así podríamos seguir formulando distintas hipótesis.

         Sea como sea, tenemos dos profesiones que están “condenadas” a compartir espacios y a construir juntas.

          Por esta razón, desde Aldarrikatu, pensamos que es un buen momento para precisamente repensarnos como profesión y hacerlo junto al Trabajo Social  y por aquello de hacer algo con lo que nos sintamos identificados e identificadas, que nos sintamos recogidas y reconocidas como profesionales, apelamos a los colegios profesionales, tanto el de trabajo social como el de educación social, de manera que desde una reflexión conjunta, podamos construir  y trabajar desde la complementariedad necesaria y no desde el antagonismo y la defensa “a ultranza” de espacios de acción.
 
 

martes, 19 de junio de 2012

Pinceladas de la asamblea

El sábado se celebró la última asamblea de Aldarrikatu antes del verano. Por mi parte he notado un cambio de las primeras, donde teníamos que definir entre todos para qué estabamos allí. Teniamos claro lo que nos unía pero había que materializarlo en acciones reales. Poco a poco fueron surgiendo las comisiones, las ideas, las propuestas, los plazos...

El sábado llegamos con ganas de trabajar. No paramos ni a tomar el café. Había muchos puntos que tratar en el orden del día. Muchas acciones por concretar,documentos por compartir y decisiones que tomar antes del verano. Y las tomamos.



Un momento de la asamblea

Os cuento un poco por encima, más adelante publicaremos las conclusiones:

-Se van perfilando las colaboraciones con las universidades. 
-También vamos a formalizar nuestra situación legal, registrando Aldarrikatu como asociación.
-Estamos dando vueltas a cómo financiarnos, ya  veréis... lo vamos a petar con el merchandising... 
-Las comisiones han currado de lo lindo. la de difusion se ha pateado las unis, se ha contactado con algun medio de comunicacion, se ha participado en alguna entrevista. En la de marco teorico se han recogido un montón de encuestas de compañeras y compañeros educadoras/es sociales, y las conclusiones son muy interesantes. Por último la comisión tegnológica trastea lo que puede por estos lares, para darle el mayor bombo posible a Aldarrikatu.

¡En las foto podéis ver lo trabajadores que estuvimos!

Miriam



miércoles, 6 de junio de 2012

ASAMBLEA ALDARRIKATU

Recordaros que la proxima asamblea de Aldarrikatu sera el Sabado 16 de junio de 10:30 a 13.00 en Sala 3 de Bolunta.

Como siempre estamos preparando la jornada para poder avanzar, debatir y salir con ganas.


Besos. Aldarrikatu.

miércoles, 23 de mayo de 2012

ASAMBLEA ALDARRIKATU

Compañeras/os:

Os convocamos para la proxima asamblea de aldarrikatu que tendra lugar el dia 16 de junio 10h30´- 13h en Lugar por confirmar.
Una semana antes os mandaremos el orden del dia, pero deciros que los temas a tratar van a girar en torno al trabajo de las diferentes comisiones.

Un saludo. La permanente.

miércoles, 25 de abril de 2012

CONCLUSIONES ASAMBLEA 21 DE ABRIL


PLANIFICACION ABRIL JUNIO 2012



OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
ACCION
EVALUACION
Consolidar y definir Aldarrikatu como colectivo, ideario, marco teorico.
Definir Mision, vision y valores del colectivo.
Word café en asamblea.
Devolucion y contraste a traves de redes sociales. (todas/os)
Borrador listo semana del 23 abril.
Documento consolidado y validado el ….................
Conocer los ambitos de intervencion de los/as integrantes del colectivo, presentes y/o interesados.
Cracion y difusion de “encuesta” recogiendo informacion entre integrantes e interesadas. (C.MarcoTeorico)
Conclusiones recogidas el …...
documento listo para el …......
Conseguir financiacion.
Pensar formas de conseguir dinero durante esta fase.  (C. Permanente)

Difundir el colectivo y el proceso de consolidadcion.
Hablar con universidades.
Entrevistas con responsables de las unis. (C. Permanente) ?
Semana del 23 de abril.
Hacer visible el proceso a traves de redes sociales.
Volcar la informacion en el face y el blog (C. Blog)
La informacion del proceso esta colgada.
Blog tenemos …. visitas.
facebook tenemos..... amigas.
Hablar con el colegio de educadores/as.
Entrevista con responsables del colegio de cara a establecer la relacion entre ambos. (C. permanente)
Semana del …...... con un marco teorico definido y escrito.
Dar contenido y movimiento al blog.
Generar documentos, generar opiniones a traves de redes sociales propias y ajenas. (Todas)
La informacion se renueva semanalmente.
Blog tenemos …. visitas.
facebook tenemos..... amigas.
Metodologia: Tres comisiones de trabajo: redes sociales, difusion, marco teorico. Una comision gestora: integrada como minimo por uno de cada comision. En asamblea se generan planes de trabajo, las comisiones de trabajo las llevan a cabo, la gestora coordina, recoge y canaliza la forma de trabajar.


CONCLUSIONES ASAMBLEA 21 DE ABRIL


MISION.

Grupo de profesionales del ámbito de la educación social preocupados por la deriva que esta adquiriendo nuestra profesión, debido a diferentes factores: socioeconómicos, técnicos, administrativos,…

Profesionales, que desde y con el apoyo del colegio oficial (¿?? Por definir), tratamos de crear un espacio de reflexión donde podamos generar ideas, denuncias, propuestas que deriven en una mejora de la practica de nuestra profesión, desde el buen hacer y la dignidad de la profesión; así como agentes de cambio social que influyan de manera positiva en la calidad de vida de las personas socialmente mas abandonadas, partiendo de una metodología centrada en las personas.

Esta tarea la desarrollamos desde la participación democrática, donde cada uno y una de nosotros es dueño/a de sus decisiones, opiniones, ideología; sin perjuicio a la del resto de personas del colectivo.



VISION

ALDARRIKATU. Colectivo compuesto por profesionales de la educación social, que compartimos y apostamos por un mismo modelo de intervención (definir).

Colectivo referente en el ámbito social del tercer sector, recursos de formación (universidades y otros) y administración, generadores de cambio y mejora social a través de la reflexión, denuncia  y critica  social constructiva, participando directa e indirectamente en foros y otros espacios de índole publica o privada que contribuyan a la mejora de la acción social, (Intervención social) con una repercusión directa en la calidad de las personas y/o grupos objeto de dicha acción (intervención).

Somos profesionales, críticos y autocríticos, tenemos claro que es lo que no queremos, denunciamos y ponemos en conocimiento de la población civil aquello que es injusto y que se puede mejorar.

Aldarrikatu es un colectivo solido e independiente.


VALORES


· ETICA( CODIGO DEONTOLOGICO, RESPONSABILIDAD, HONESTIDAD)

· GENERADORES DE CAMBIO (INTERNO Y EXTERNO)

· REIVINDICATIVO

· VISIBILIDAD

· PROFESIONALIDAD

· INDEPENDENCIA

· COMPROMISO SOCIAL

· AUTOCRITICOS ( SIN COMPLEJOS)

· PARTICIPATIVAS

· CRÍTICA CONSTRUCTIVA Y DESTRUCTIVA

· REFLEXION

· LA PERSONA

· PERSPECTIVA RELACIONAL

· REFERENTES “ASESORES”

· REALISMO

· FLEXIBILIDAD

· SOLIDARIDAD = SENSIBILIDAD

· DIALOGO

· CAPACIDAD DE PODER TEORIZAR, ESCRIBIR… “SACAR LA DEUDA PENDIENTE”

· RECEPTORES  Y PORTAVOCES DE USUARIOS

· TRABAJO EN EQUIPO

· JUSTICIA SOCIAL. DERECHOS BÁSICOS

· EFICACIA

· PERSPECTIVA COMUNITARIA

· ACCIÓN VERSUS ACTIVISMO

· PRINCIPIO DE “NO DAÑO”


miércoles, 4 de abril de 2012

21 DE ABRIL


Gizarte Hezitzaileak ALDARRIKATU surgió con el objetivo de ser un espacio de contraste y reflexión, integrado por educadoras/es sociales, que permita generar argumentos y alternativas que junto a la práctica cotidiana ayuden a modificar la tendencia actual de intervención y gestión de la acción social.
Como recordáis, desde esta idea empezamos a trabajar y después de dos asambleas se marcan dos líneas de trabajo:
• DAR A CONOCER NUESTRA PROFESION, DESDE EL PUNTO DE VISTA PROFESIONAL.
• ESTABLECER ACCIONES DE CARA A LA DIGNIFICACION DE LA PROFESION.

Así mismo y desde un punto de vista más metodológico surgen dos comisiones de trabajo:
Comisión de marco teórico.
Comisión de difusión.
Ya en la última, acordamos que la próxima asamblea seria el día 21 de abril, sábado de 10h a 13h, en el Centro Municipal de La Bolsa.

En esta ocasión y de cara a esta asamblea os proponemos lo siguiente:
10h-10h:30. Acogida y breve presentación de nuestra trayectoria.
10h:30 – 11h. Presentación del trabajo que se ha realizado desde las comisiones de trabajo.
11h-11h:20. Descanso.
11h20-12:20. Trabajo interno. Con la metodología de la última asamblea, Word café, reflexionar y tomar decisiones en torno a:
  • Marco teorico.*
  • Difusion.*
  • Objetivos y estrategias. **
12h20-13h. Puesta en común de las propuestas de los diferentes grupos, tomar decisiones y proponer fechas de cara a las tareas que surjan, así como para la siguiente asamblea.

* Aquellas ideas, aspectos, decisiones, propuestas que desde estas comisiones hayan podido o puedan surgir.
** Establecer objetivos y estrategias a corto plazo (antes de verano) para seguir avanzando.


 OS ANIMAMOS A QUE PARTICIPEIS Y QUE INVITEIS A OTRAS/OS COMPAÑERAS/OS.